主动离职可以领取失业保险金么
自愿辞职是否可以领失业保险金？3种情况告诉您，符合条件就可以
每年春节一过完，基本上就又是一波辞职浪潮，很多人之所以会选择在年后辞职，很大程度上是因为两点原因，第一是为了拿到公司的年终奖，第二也是因为到了年底的时候，工作不太好找。
而最近，就有朋友私信问我，说如果我是自己主动辞职的，那我究竟还能不能拿到失业保险金呢？
考虑到很多小伙伴可能会失业保险金并不是很了解，所以今天我们就专门和大家聊一聊有关失业保险的几个常见问题。
我们先来聊聊开头那位观众朋友问的问题：主动辞职究竟可不可以领到失业保险金？
如果我们想领取失业保险金，我们最先应当知道的就是失业保险金的领取条件，因为只有符合条件，我们才能够领取失业保险金。
而根据失业保险条例的规定，要领取失业保险金，首先我们应当积极参保，缴纳失业保险，并且个人和用人单位已经缴纳失业保险满一年，只有这样，我们才具备失业后领取失业保险金的资格。
其次，我们并非是因为自身的意愿而中断就业的，最后，已经办理了失业登记以及求职登记的，只有同时满足以上三个条件，我们才能够领取我们的失业保险金，换句话说，如果我们是自己主动辞职的，那么我们就无法拿到自己的失业保险金。
接着我们再聊聊有关失业保险另一个常见的问题，那就是失业保险金到底可以领多久？
其实，失业保险金的领取期限并不是固定的，每个人都不一样，它是与我们的参保缴费年限有关。如果我们失业前参保缴费累计满1年但是未满5年，那么我们最多可以领取12个月的失业保险金；
如果我们失业前参保缴费累计满5年但是未满10年，那么我们最多可以领取18个月的失业保险金；而如果我们失业前参保缴费累计满十年及以上的时候，我们最多则是可以领取24个月的失业保险金。
值得一提的是，如果失业人员就业以后再次失业，那么你的失业保险缴费时间就会重新计算.
当然，如果你上次失业了，符合领取失业保险金条件但是你自己没有领取失业保险金，那你这次可以领取的失业保险金领取期限是可以与上次可领取失业保险金的期限一同合并计算的。
有的人可能会好奇，那我失业以后，能够领取多少钱的失业保险金呢？实际上，不同地方的失业保险金发放标准都是各不相同的，因为它是以参保当地的最低工资标准的一定比例来确定的。
就比如说大连，如果你失业之前，参保缴费年限满1年但是未满10年，那么你的失业保险金的领取标准则是按照大连目前最低工资标准的的85%来计算。
而如果你参保缴费年限满10年及以上，那么你的失业保险的领取标准则是按照大连目前最低工资标准的90%来计算。
另外，由于疫情的缘故，各地可能会适当地临时上调失业保险的领取标准，就比如说大连市上调了5%的失业保险领取标准。
最后，要和大家说的是，很多地方其实除了失业保险金外，还有其他相关的补助金，其主要目的就是为了鼓励大家就业，感兴趣的朋友可以登录当地的社保局官网进行查看，看看你自己是否符合这些失业补助金、救济金的领取资格。
以上就是主动离职可以领取失业保险金么的介绍，希望可以帮助到大家。
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