大家好，楚明来为大家回答以上问题，可能很多人都不知道自费社保太坑了亏大了，今天让我们一起看看吧！
自费缴纳社保，有这4个缺点，你都知道吗？
“自费缴纳社会”就是灵活就业人员社保，虽然“灵活”却存在险种不全、缴费金额高、购买限制等缺点；要是有条件的人，都建议购买职工保险，享受国家的社会福利。
社会的推广，确实让劳动者意识到“参保”的重要性，可生活中难免会遇到抠门的企业不买社会，也会存在社保意识不全的人，觉得“灵活就业社保”价钱低且更“赚”！其实，现阶段最好的社保还是属于职工社保。
一、灵活就业人员社保价钱虽便宜，却存在着险种不全的弊端
社会中流传着一种说法“职工社保费用太高，灵活就业人员社保更便宜更合理”！其实这个说法是不妥的；虽然职工社保的总金额确实远远高于灵活就业人员社保，但其中最大的缺点就是：参保的险种不全。
灵活就业人员社保，它的构成只有医疗保险和养老保险，而职工社保，则包含了以上两险种外，还包括了工伤保险、生育保险以及失业保险；毕竟工伤保险以及生育保险是企业缴费的，险种的不同导致了灵活就业人员社保和职工社保的金额不同。
二、个人参保需缴纳金额高，相对于职工社保更是亏
职工社保的总金额虽然很高，但个人参保所需要交纳的费用其实是在37%左右的费用，但灵活就业人员社保不同，参保者是自己需要交纳完整的金额。
就拿2000元的参保金额来计算，职工社保大概需要交纳1060左右的金额，其中个人需要交纳大概370多的费用；而灵活就业人员社保来说，2000元的参保金额则换算成860多的灵活就业人员社保，而这个金额则需要个人自行去承担，费用自然比较高。
三、并非所有人能购买灵活就业人员社保，有条件限制
在职工社保和灵活就业人员社保之间，部分劳动者是不清楚“条件限制”这个问题！
原来，并非所有人都可以参加灵活就业人员社保的，特别是农村个体户或者农民，则会因为条件限制而无法参加灵活就业人员社保；他们需要额外地到居住地申请，审批后才可以购买。
而职工社保则不同，只要跟单位签订劳动合同且没有特殊社保限制，都可以直接购买职工社保。
四、参加灵活就业人员社保，所进入统筹账户的金额比职工社保少
除了参保情况外的不同外，灵活就业人员社保最大的确定，就是可以进入统筹账户的钱是相对要少！
灵活就业人员社保，一般会按照当地最低档次进行购买，以至于及时跟购买职工社保的工资相同，社保总金额确实也会低一点；由于这个“档次”的限制，就会让能进入统筹账户的金额要少。
到了退休年龄，同样地区参保政策、参保年龄、参保年限下，灵活就业人员社保所受到的养老金就会被职工参保的少。
灵活就业人员社保的缺点是存在的，有能力的劳动者还是建议购买职工社保为好。
社保个人交全额太亏了,每个月交五百多,实际到自己账户才一百多,剩下的钱去哪？
您好，我国社保缴费实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式，即单位缴纳的保险费大部分统筹调剂用于支付已退休人员的费用，职工个人缴纳的全部保险费和单位缴纳统筹保险费的一部分一起进入职工个人账户。所以剩下的钱进入了国家统筹部分用于支付养老金了。
自费社保太坑了亏大了买了社保就可以不买医保吗
不要，买了社保，
一般是不要买医保了。因为社保包括了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
今天就楚明就分享到这里吧！
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