股长比科员大吗-生活网

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　　股长级是副科级,比科员高一级。

　　拓展资料：

　　过去省军级，地师级，县团级。省市县下属都有局，但局的级别不一样。为区分局下面单位，省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。军队一样，军属机关叫处，师属机关叫科，团属机关叫股。

　　参考资料：百度百科，股长

　　35岁当不上副科就没可能了副科级是公务员最低端的职位，也是最困难的一步，普通的文职人员想要成为副科，都要花费大量的精力和精力，而这样的现象，在基层的乡镇工作人员中尤为明显，35岁的时候，连副科都没有，能不能再往上爬了？按理说，应该还是有希望的。

　　首先，乡镇公职人员升迁不像人们所认为的那样简单。在乡镇工作的人都知道，乡镇的副局长都是干部，一般的乡镇干部，都会被困在这一步，想要升迁，可不像网上说的那么简单，而大多数的乡镇干部，都是在办公室主任的位置上磨砺出来的，比如26岁的县里，当了2年的小职员，现在34岁了，现在才34岁，正处于升迁的关键时刻，要是再耽误几年，以后再被提升也是正常的，因此，35岁的话，就有可能被网上的流言蜚语给左右。

　　其次，乡镇干部的晋升才是最重要的。虽然说，这其中有他的工作经验，也有他的功劳，但更重要的，还是国家的方针，虽然说，随着领导的年轻化，乡镇的副科的平均年纪越来越小了，但在其他地方，还是有自己的特点的，虽然，他们的工作重心还是比较稳定的，所以，这些地方的主要负责人，年纪都在四十到四十五岁之间，所以，即便是35岁以上的，也有可能成为副科员。

　　而在农村，则没有明确的要求35周岁以上的乡镇领导不能晋升。大多数人都觉得35岁之后没有升迁的可能都只是自己的臆想，并没有什么实质性的依据，同时也在给自己“能力不足”的理由，其实，乡镇的基层公务员升迁本来就比较慢，三十几岁就可以了，到了那个时候，个人的实力也就成熟了，可以很好的掌控全局，当然，有些年纪小的，有足够的实力还好，要是工作不够，就只能“打转转”了，所以，对一个乡镇的领导，提升很重要，但也不能忽略了自己的能力。

　　最终，有人得出了一个结论，那就是35岁之前没有晋升副科，在系统里是不可能晋升的，这种说法在民间还是很受欢迎的，甚至还有人相信，其实，在农村，每个人都要兼顾到不同的年龄段，这样的话，就能保证一个团队的整体实力和朝气。

　　股长是多大的官股长是最基层的管理骨干，属于股所级。

　　一般来说股长都是副营职或者正连职。而地方上的股级，则是在科下面设立的，比如说，镇政府是科级单位，下设机构，就是股了。

　　“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。介于副科级和科员级之间。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。股所级部门的负责人可以高配副科级。

　　在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。

　　此外：

　　1.科长：

　　是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9到13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　2.处长：

　　公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。

　　基层法院内设机构及各庭、室、处、队的级别均为股所级。在实际工作中，对庭长或部门负责人是按股所级对待。

　　爸爸是正科级算官二代吗爸爸是正科级算官二代。

　　正科级干部就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级，处于科长和副处级之间。正科级的职务：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长，街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。还有高等院校学院下属的行政机构。

　　领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　官二代，是一个随着中国大陆的经济和社会之现代化进而产生的群体及名词。广义的官二代泛指政府及国家企事部门官员的子女，是中性词；狭义的官二代专指一类凭借上一代在官场或公务领域的关系进行权力腐败（以权谋私）的人，是贬义词。官二代权力腐败的表现有通过行政权力干预法律的正常执行、违法后逃避正常的法律制裁，或是利用父辈的权利以不正当手段就学、就业或成为公务员。

　　为什么都不愿意当股长有机会就当。

　　这是前进路上的第一步，只有把握住每一次机会才能不断往前走。

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