很多人不清楚做外贸的工资一般多少吧！?那么接下来我们就来给大家讲解一下做外贸的工资一般多少的内容吧！
说起外贸，我们可能首先想到的就是外贸业务员，也就是常说的销售。其实，外贸公司的岗位有很多，除非你是做SOHO 的，不得已，大事小事都得你一个人做。
否则，对于一般刚起步的公司，建议下面几个岗位可以配备一下，附岗位基本职责和薪资参考。
招聘信息上都有的内容，我就不说了，招聘网上一搜都能搜得到，找人是一门学问，求职是一种态度，知道别人要什么，自己有什么，才能百战百胜！
下面分享的薪资，坐标是上海，私企，中小企业，仅供参考！
一、外贸业务员分为两种，高级业务和初级业务。
高级业务是指有5年以上工作经验的，可以独立开发，接待客户，独立参展，能熟练与客户交流沟通各方面问题，包括行业，市场，同行。有一定的管理经验的更佳。
薪资待遇：底薪10000起步。薪资结构，税前税后看可根据自己的情况再谈。
初级业务，一般也需要三年左右的工作经验。可以独立处理邮件，解决客户问题，有开发小客户的能力，能独立处理订单。
薪资待遇：底薪6000起步
二、外贸助理（跟单）无需有业务经验，从跟单做起，有一定英文基础即可。
业务员和国外谈好订单后，按照国外订单要求制作生产或者采购单，然后交到跟单员手上，由业务跟单完成剩下的所有出货流程，包括跟踪供应商，联系货代，制作交单文件等，保证按时、按质、按量出货。
这个工作要做好也不简单，需要细心，耐心，还有沟通能力。薪资待遇：底薪5000-8000元，具体看业务量。
出路就是往业务员上面发展。如果有哪位业务员离职了，这个岗位就可以直接替代上。这也是很多公司设立这个岗位的原因之一，培养新人，给员工晋升空间，同时也可以尽可能得避免因为人员流动而导致客户流失。
三、船务 shipping很多人容易把货代和船务搞混。外贸公司的船务和货代公司不一样，但是他们主要沟通对象是货代公司。
一般比较专业的外贸公司都会设立一个 “船务” 的岗位，主要的工作就是解决跟出运有关的所有问题，里面最主要的是费用成本管控。
好的船务可以做到和业务员完美配合，节省业务员的精力，提高客户的满意度，是一个很重要的岗位。薪资待遇：底薪6000-8000元，具体看业务量。
四、产品经理这个岗位对外贸公司尤为重要。可惜，很多公司都忽视了 ！这个岗位需要对本行业的产品非常熟悉，主要负责开发新品，验货，品控，与工厂技术沟通产品改进，并且还要对业务员进行产品培训。
这个岗位做得好是可以体现公司核心竞争力的。薪资待遇：底薪10000元起步，这个人必须是行业老人。
五、采购这个岗位其实是可有可无的，唯一存在的意义就是防止业务员飞单。一家工厂不可能自己生产所有的东西，但是只要客户有需求，我们就得报价，报价就有可能会成交。
业务员天天跟客户沟通，如果能再跟供应商搭上关系，就没公司什么事了。
举例说明：在有采购的情况下，自家工厂没有的产品，统统需要通过采购，获得报价单。成交后也是通过采购下单，出货，那么从头到尾，业务员是不会知道供应商信息和采购价格的。
弊端是，如果采购的能力不够，那么外购的产品，拿价会很高，质量很差，然后因为速度慢，导致效率低，业务员就会懒得跟进，成交率会很低。
总结一下，麻雀虽小，还得五脏俱全；要想长久，还得各司其职；齐头并进，终能做大做强！
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