今天，楚明给大家整理一些重庆市劳动局电话内容，让我们花点时间看看吧！
万州区社会保险局办公电话：58108768，邮编：404000，地址：重庆市万州区天城大道709号。
黔江区社会保险局办公电话：79222434，邮编：409000，地址：黔江区新华大道西段270号。
涪陵区社会保险局办公电话：72223557，邮编：408099，地址：重庆市涪陵区顺江大道6号。
渝中区社会保险局办公电话：63838320（养老）、63557879（医保）邮编：400013，地址：渝中区中山一路218号。
大渡口区社会保险局办公电话：68906874，邮编：400084，地址：大渡口区松青路80号。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动就业服务中心主要任务有负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作等。
重庆
重庆简称：渝或巴，别称山城、雾都，直辖市，地处中国西南部，东邻湖北、湖南，南靠贵州，西接四川，北连陕西，是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心。截至2021年末，下辖38个区县（26区、8县、4自治县），总面积8.24万平方千米，常住人口3212.43万。
重庆拖欠工资投诉电话至少到目前为止，没有任何机构设置过处理拖欠工资的专门电话。
由于拖欠工资违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益，应予补发。
属于劳动争议。
可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。
也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
劳动局24小时在线咨询劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。
12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为8.00－22.00。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告。
重庆市劳动局在线咨询重庆市人力资源和社会保障局（原劳动局）咨询服务电话：12333
重庆市人力资源和社会保障局信访处公开电话：86868907
重庆市人力资源和社会保障局市职称改革办公室公开电话：86868705
重庆市人力资源和社会保障局市劳动保障监察总队公开电话：88673726
重庆市人力资源和社会保障局市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994
扩展资料
重庆市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员在渝就业管理政策。
（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
参考资料来源：重庆市人力资源和社会保障网-市人力社保局各处室（单位）职能职责及公开电话
重庆劳动监察电话重庆市劳动保障监察举报投诉热线：12333
劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话提交举报投诉信息。
重庆市劳动保障监察举报投诉联动处理平台以“统一接收、联动处理、公开便捷”为工作原则，以我市劳动保障监察管理信息系统为支撑，将各级劳动保障监察机构服务窗口、12333咨询服务电话和举报投诉电话、网上举报投诉平台、“掌上12333”APP等渠道接收到的举报投诉信息迅速传递和流转至有管辖权的劳动保障监察机构处理，实现“一点举报投诉、全市联动处理”。
投诉要求：
根据《重庆市劳动保障监察条例》第二十三条投诉文书应当载明下列事项：
（一）投诉人的姓名、身份证件号码或者其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话。
（二）被投诉单位的名称、住所和联系电话；
（三）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
人力资源社会保障主管部门认为需要补正相关证据材料的，应当一次性书面告知投诉人补正。投诉人应当自收到补正通知书之日起十五个工作日内提交。投诉人应当提供反映劳动关系（包括事实劳动关系）存在、劳动保障合法权益受到侵害等与投诉事项相关的证据材料。
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