大家好，楚明来为大家解释以上问题，可能很多人都不知道驻场是什么意思是啥？今天我带大家详细说说吧！
驻场是商业名词，指的是（商品）进入销售场地。全天在某场地，驻扎在场地内。驻场就是不在公司工作，而是去公司指定的别的地方工作，而且几乎是长期在外。
驻场员工的工作是必须与客户充分沟通，了解客户意图与要求，与公司设计部的同事对接。策划部的同事必须及时组织设计部人员开创意会，以适应客户、市场的要求。工作之前应该好好了解工作性质，做好准备，以便以后工作需要。
人力资源驻厂管理员人力资源驻厂管理一个月大概能拿4500到5500之间。但是其他福利也没有什么
厂里驻场是干嘛的驻厂通常是指长住供应商处，驻厂员一般可以分为：质检与跟单，驻厂员是根据客户的情况，长驻在客户处，为客户进行日常维护服务。
通常驻厂和驻厂外包是挂钩的，外包公司派出固定的相关人员，在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司，驻点人员接受运维公司的管理，其所有的工资以及福利待遇等由运维公司负担；
但其在工作现场要接受甲方的管理与调遣并按照甲方公司的工作时间上下班，负责完成合同范围内规定以及甲方公司指定的工作。由于驻厂人员就在甲方上班，因此一旦出现问题可以即时跟进解决，保证了对故障问题的快速跟进及即时处理。
扩展资料：
相关好处：
1、由于驻厂人员长期和维护设备打交道，而且建立了一套具体的设备资料库，因此对于每台设备出故障的原因都很熟悉，保证了对故障的快速处理能力。
2、由于驻厂人员长期和使用人员以及管理人员接触，对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解，也确保了能快速、有效的完成工作。
3、驻厂人员在现场除了完成本身职能内的事以外，还可以协助完成甲方指定的其它工作。同时由于驻点人员为外包服务公司的员工，甲方不用再负担驻点人员的其它法律义务。
驻场是干嘛的1、驻场服务就是外包公司派出相对固定的相关人员，在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司工作现场，驻场人员接受派遣公司的管理，其所有的工资以及福利待遇等由派遣公司负担，但其在工作现场要接受甲方的管理与调遣并按照甲方公司的工作时间上下班，负责完成合同范围内规定以及甲方公司指定的工作。2、驻场服务人员的数量、专业、岗位要根据驻场服务需要来确定，有的可能数量、专业、岗位少一些，有的可能数量、专业、岗位多一些。从工作性质来讲，总体上应该属于服务性质，毕竟就是来为客户服务的。具体来讲，可能有的属于管理性质，但人数不会多；可能有的属于操作性质，这类人数量较多。3、驻场服务益处众多，如可满足服务时间的即时性，一旦出现问题可以即时跟进解决；人和设备、系统的良好结合，对于每台设备出故障的原因都很熟悉，保证了对故障的快速处理能力；甲乙方人和人的良好沟通，由于能相对了解情况，也确保了能快速、有效的完成工作任务；有利驻场人员的使用及管理等。正是由于这些优势，驻场服务已经成为甲乙合作双方或者一个企业内部不同单位之间配合的一种比较好方式之一。
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