工作措施

工作措施范文工作措施范文,为了工作能够顺利开展是要制定相应的工作措施,在工作中出现的不同问题都是要有不同的工作措施要应对,写好工作措施不是很难,下面准备了工作措施范文。工作措施1一、指导思想以党的十九届6中全会和市十三次党代会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极推进旅游体制机制创新,发挥旅游业在产业融合、城乡统筹、生态文明和社会和谐等各方面的促进

  工作措施范文

  工作措施范文,为了工作能够顺利开展是要制定相应的工作措施,在工作中出现的不同问题都是要有不同的工作措施要应对,写好工作措施不是很难,下面准备了工作措施范文。

  工作措施1  一、指导思想

  以党的十九届6中全会和市十三次党代会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极推进旅游体制机制创新,发挥旅游业在产业融合、城乡统筹、生态文明和社会和谐等各方面的促进作用,加快实现景区全域化、全域生态化、旅游大众化、休闲常态化、品牌国际化和产业融合化,努力把旅游业打造成为__最具标志性的战略性支柱产业和人民群众最满意的现代服务业。

  二、工作目标

  以全国旅游综合改革试点县成功创建为契机,实现改革有突破,项目有进展,政策有落实,全力推进中国旅游第一大县建设,乌镇旅游乘数效应得以放大,旅游业发展水平有新提升,推动以旅游业驱动新型农业化、新型工业化、新型城镇化和服务业现代化取得实效。力争全年接待游客1600万人次,实现旅游收入160亿元。

  三、具体措施

  1、着力体制机制创新,深化旅游领导、管理和投融资体制改革。

  (1)推进旅委内部机构和管理职能的改革重组。围绕将旅游管理部门由行业管理转为产业促进部门,旅委内部设“四部一室”,提高对产业发展的统筹协调能力。

  (2)健全市、镇、村三级旅游管理组织网络。推进旅游发展的工作考核工作,制定出台考核办法,强化对各经济主体旅游工作的考核,在全市形成合力兴旅的良好工作氛围。

  (3)加快成立市旅游发展投资公司。按照现代企业制度运行,管理运作国有旅游资产、经营发展旅游产业、建设旅游公共服务平台、建设运营旅游景区、开展旅游市场营销,实现旅游资源的共享共赢。并以此为平台参与重点旅游项目的招商引资和投融资。

  2、着力强化规划引领,以规划统筹全市旅游业发展。

  (1)编制完成全市旅游总体规划和乌镇省级旅游试验区概念性规划,并作为我市旅游业发展的纲领性文件,指导全市面上旅游业态分布。

  (2)按照三年行动计划的安排,协调相关主体启动濮院历史文化与时尚购物集聚区概念性规划、白荡漾国家湿地公园规划、崇福古城保护开发规划等一系列专项规划,并考虑城市绿道建设规划、运河沿线风景规划等,加快各个区域规划开发进程。

  (3)扎实开展旅游业驱动新型农业化、新型工业化、新型城镇化和服务业现代化的“一业驱四化”工作。

  (4)研究制订旅游项目前期会审工作制度,组织开展全市旅游业项目前期可行性研究会审工作,确保旅游项目规范有序开发。

  3、着力旅游环境打造,加快项目建设和提升。

  (1)加快项目推进。按照省级旅游试验区三年行动计划及十大景区、首批百佳景点制订的目标,明确年度旅游工作的目标,分解落实旅游工作任务,对基础设施类、生态景观类和旅游景区类项目推进加强督查,协助解决项目建设中的问题。

  (2)加快景区标准化建设。以加快A级景区创建为核心,构建我市科学合理的A级景区梯队结构。大力推动4A级景区建设,重点指导凤凰湖景区、红杉邨景区、福严文化苑等完善服务配套设施建设,不断提高管理水平和服务质量,努力创建国家4A级旅游景区;重点指导稻香人家、植物园、__世贸中心等加大资金和人员投入,加快标准化建设步伐,争创国家3A级旅游景区;同时,根据我市旅游资源特点,创建5家左右2A级旅游景区。

  (3)积极开展旅游度假区创建建设工作。加强对石门湾省级旅游度假区创建的对接协调和服务指导工作,强化规划,加快招商引资,丰富业态,争取早日获得批复。积极开展乌镇部级旅游度假区申报工作。

  (4)加快星级宾馆建设。重点抓好星级酒店在全市特别是旅游发展重点镇、街道的布局,指导崇福、濮院、高桥、屠甸等地加快星级酒店的建设,乌镇国际旅游区要根据区块功能定位突出主题型高星级度假酒店建设,形成合理的星级酒店结构。

  4、着力旅游知名度提升,深化营销推广体系建设。

  (1)__市旅游推广(咨询)中心进入实质性运作。积极争取市级推广咨询中心选址建设,探索在重点镇、街道设立旅游咨询点。

  (2)组织专项旅游宣传活动及旅游节庆、会议、会展活动,有针对性的组织开展重点区域促销活动,切实加强与知名新闻媒体及电子商务平台的合作,设计精品旅游线路推荐,开展全方位营销。

  (3)举办第二届乌镇论坛。

  (4)探索建立旅游企业合作联盟。加强政府引导,完善游客招徕政府奖励办法,发挥地接能力,充分利用和发挥乌镇旅游的溢出效应,让旅游者 进点、住店和购物,延长在__停留时间,实现旅游产业链协调发展。

  (5)进一步完善智慧 旅游建设。在发挥旅游手机终端系统导游、导览、导购、导航的基础上,增加旅游者参与功能,扩大知名度。对__旅游网进行全面改版,兼具政务和资讯双重功能。

  5、着力政策落实,强化政府引导能力。

  (1)探索建立旅游发展基金,发挥好财政经费的“四两拨千斤”作用,引导市场主体积极参与全市旅游业大发展,特别是在企业转型升级,品牌创建,新业态开发,人才引进等方面取得重大突破。

  (2)加强调查研究,进一步修订完善全市旅游发展优惠政策。注重财政经费的使用绩效评估,认真学习借鉴先进经验,及时补充完善政策意见。同时,争取更高层面对旅游综合改革试点政策的支持。

  (3)加快破解发展旅游产业要素制约,配合做好旅游产业用地改革,积极向上争取旅游管理审批权限下放(享受地级市同等待遇)。

  6、着力行业管理,提升旅游综合服务水平。

  加强队伍建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,努力建立一支政治强、业务精、作风硬的旅游管理队伍。抓好与相关部门、旅游院校合作,分期分批组织旅游管理人员、旅游企业人员开展培训工作,发挥好“旅游大讲台”作用。落实安全生产责任制,定期组织开展安全生产检查和培训。做好综治维稳工作,妥善处理旅游咨询与投诉。强化旅游市场监管,规范旅游市场秩序。

  工作措施2  工作措施的制定:

  一、确立目标。

  例如,产品数量和质量的量化目标和服务质量的目标。

  二、指导原则。

  例如,以顾客关注为中心,迎合和创造市场需求等。

  三、主要任务。

  比如,营销上拓展业务,生产上降低成本,设计上要创新,工作方法要改进等。

  写自己觉得不合理的地方及相对的解决方法:

  一、人本管理,让适合的人做适合的事情。

  每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度,应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。

  二、倡导全员营销的观念。

  企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的.观念,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户。

  三、树立员工节约的观念。

  企业要做得好,除了增效还要节流,要树立员工节约的好习惯,例如将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书写和日常办公之用。养成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样可以替公司节约很多电费开支。

  四、进行公开的奖励和惩罚。

  激励措施的到位虽然不能说是员工责任心和积极性的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应该不断地该批评的批评,该鼓励的鼓励,要树立好的典型好的榜样,因为榜样的力量是无穷的。

  五、明确任务标准并切实执行

  让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作,公司不接受任何关于任务未达成的借口。

  工作措施3  安全生产是企业永恒的主题,随着“以人为本”思想的日益深入,安全生产越来越受到大家的重视,无论是领导干部还是普通职工,在安全生产上,都崩紧了一根弦,时刻保持着警惕,安全文化已经成为企业文化、企业管理的重要组成部分。安全文明生产展示了企业的实力和形象,展示了企业的综合素质,是企业管理水平的具体体现。抓好企业安全生产的关键在于工区、班组,只有工区、班组真正做到了安全生产,才能保证整个企业的生产安全。要抓好工区、班组的安全生产,必须落实安全措施,以措施保证生产安全。下面,就如何指导工区、班组落实安全措施浅谈几点意见:

  一、抓好基础管理

  工区、班组是执行安全规程和各项规章制度的主体,是贯彻和实施各项安全要求和措施的主体,也是成为杜绝违章操作和杜绝重大人身伤亡事故的主体,企业的各项工作,千头万绪,而最终都要通过工区、班组和每个员工去落实,去完成。

  1、注重实效性的教育培训,实现人的本质安全

  注重实效性的教育培训,实现人的本质安全是抓好安全生产基础管理的一项重要内容。要在工区、班组开展安全技术问答、安全知识竞赛、安全培训、技术比赛、摸拟现场安全措施、安全分析、事故预想和反事故演习等内容丰富的活动,使每个职工感到安全活动内容生动活泼、学以致用,从而提高参加学习的积极性和效率,也提高每个职工的安全素质。要完善工区、班组安全责任制,建立和形成一个好的安全生产机制,是工区、班组安全管理的保证。遵守电力生产的各项规章制度是保证安全生产的主要措施,对每一个工作岗位的工作内容、要求、职责要标准化、规范化、制度化,使每个职工都清楚自己的岗位该做什么、该怎么做、要达到什么标准。要抓好工区、班组管理安全责任制的落实,工区、班组与部门签订安全目标责任书,实现“人人为安全,人人保安全”的目标。做到组织、思想、责任、措施四到位,真正形成一个有效的安全生产机制,把安全生产真正落实到每一个人,每个工作岗位中去。

  2、把好工器具、机械设备管理关,实现物的本质安全

  把好工器具、机械设备管理关,实现物的本质安全,要下大力气加强工器具、机械设备管理工作,适时维修,保证技术性能,实现高效运行。要加强工器具、机械设备现场监督检查,确保安全正常运行。要积极开展技术改造活动,加大工器具、机械设备修理保养监督力度,强制进行工器具、机械设备一二级保养工作,确保保养内容全面开展,开展小改、小革活动,减缓磨损,根除隐患,优化工器具、机械设备技术状况,保证生产需要。

  3、强化工区、班组危险点分析与预控,实现安全风险的主动规避与防范

  强化班组危险点分析与预控,实现安全风险的主动规避与防范,要将班组危险点由低到高依次划为“黄色”、“橙色”、“红色”等3个级别进行分析,制定预控措施。在进行分析和制定预控措施后,要加强学习和演练,使每个职工懂得自己所在工区、班组的危险点,知道应对危险点的措施,实现安全风险的主动规避与防范,确保生产安全。

  二、强化监督检查

  要实现安全生产,少不了监督检查,强化监督检查是保证安全生产的必要措施与必经之路。

  1、自查自纠

  工区、班组存在的安全隐患,工区、班组的人最清楚,由工区、班组自己人做好安全生产的自查自纠工作对保证安全生产是至关重要的。做好自查自纠工作,一要规定自查自纠时间与次数,要求每月自查自纠一次。二要细致全面,自查自纠不能走过场,为检查而检查,必须细致全面,要查出问题,查出隐患。三要及时整改。查出的问题和隐患要马上纠正,小问题小隐患,当日纠正,大问题大隐患除报告上级领导外,在一星期内纠正完毕。

  2、专项检查

  要针对安全生产的突出问题实行专项检查,专项检查不定时间与次数,做到有问题有隐患就查。特别越是安全生产稳定的时候要开展专项检查,往往许多安全隐患都隐藏在安全生产稳定的时候,这时候忽视专项检查,常常形成安全生产威胁。专项检查不能草率从事,要有专项检查的计划目标任务,达到专项检查的目的与初衷。

  3、监督整治

  对于发现或检查出来的安全问题和安全隐患,必须监督整治,要制定监督整治表,载明整治问题、整治责任部门与责任人、整治时间、整治目标和监督整治人等内容,严格按表所载内容实行监督整治。监督整治完毕后,监督整治表立档归案,以便日后查阅。

  三、应急保障

  做好安全生产的应急保障工作是保证安全生产,减少损失,维护性命与财产安全的重要举措,务必抓紧抓好。

  1、加强法制规章建设

  要制定安全生产应急保障工作的法规规章,对应急救援组织体系、预案体系建设及指挥调度、队伍和基地、应急救援资金保障等做出了明确规定,为安全生产应急保障工作提供制度保障。

  2、编制应急预案,抓好预案演练和预防性检查

  要制定《应急预案》,加强《应急预案》演练,做好预防性检查,确保发生应急事件时,能按照《应急预案》要求,迅速启动应急队伍,开展紧急救援,最大限度减少事故损失。

  3、健全应急管理组织体系

  要健全安全生产应急管理组织体系,实现从企业到工区、班组的一体化管理和一条龙指挥,确保应急救援工作及时有序开展,并取得应急救援实际成效。

  4、增加应急救援资金投入

  要增加应急救援资金投入,用于应急装备建设,组建应急救援队伍,提高安全生产事故灾难应急处置能力。

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