今天，楚明给大家整理一些干部履历表几年填一次内容，让我们花点时间看看吧！
国企职工履历表更新没有时间限定
这个没有硬性规定，一般事业单位比较规范一些，每年的下半年会组织一次填写。国企没有这么规范，可能几年组织一次。按政策来讲，应该每年都组织一次干部履历表的填写
干部履历表是入编吗
如果是参加过招考后填写干部履历表，恭喜你，是入编了。干部履历表是个人人事档案的第一份材料，不管是编制内工作还是企业工作，只要是管理人事档案的，在入职的时候都需要填写一份干部履历表，这是为了完善个人基本信息登记的材料。所以不仅仅是入编的需要填写，入职的都需要填写归档。
干部履历表是否有人查
会。
干部履历表中涉及相关证书的，会要求提供相关证书进行复核确认。
干部履历表有什么作用
干部履历表是用于身份鉴定；留作人事档案，之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新；便于今后的提拔和任用。
单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一以及根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。可以记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用等。
学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称），当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。
干部履历表填错被开除
人事档案表填错了都是对员工个人有影响的，特别是在机关和国企工作的比较看重，具体后果这要看员工什么栏目填错了，不同栏目填错了后果不一样，但像家庭地址、联系方式等一些可变性强的栏目填错了，一般来说是不会有大问题的。
《干部履历表》的填写可以反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。
《干部履历表》归入档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据。涂改过只要是真实有效，盖过公章都是有效的，不会影响到以后的退休手续办理。
填表说明注意事项：
凡经组织审批同意更改出生时间、参加工作时间、入党入团时间的，有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的，以及本人认为需要向组织说明的重要情况，应在表中“其他需要说明的情况”栏中填写。
以上是干部履历表几年填一次全部回答了，希望能够帮助到大家
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